PPK

Szanowni Państwo,

Od 1 stycznia 2021 roku Zespół Szkół Mechanicznych i Ogólnokształcących Nr 5 w Łomży jako jednostka sektora finansów publicznych została objęta Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.

Pracownicze Plany Kapitałowe to powszechny i dobrowolny system długoterminowego oszczędzania.
 
Oszczędności w PPK tworzone są wspólnie przez trzy strony: pracowników, pracodawców oraz państwo. 

• Wpłata pracownika to 2% wynagrodzenia brutto + dobrowolnie do 2%.
• Wpłata pracodawcy 1,5% wynagrodzenia brutto + dobrowolnie do 2,5%.
• Wpłata państwa 250 zł na powitanie + 240 zł co roku.

Pracownicy z grupy wiekowej 18-54 lat zostają automatycznie zapisani do Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Jeśli pracownik zapisany automatycznie chciałaby dokonać rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK musi złożyć DEKLARACJĘ O REZYGNACJI Z DOKONYWANIA WPŁAT DO PPK.

Pracownik zostanie zapisany do programu ponownie po 4 latach od złożenia rezygnacji (począwszy od kwietnia 2023 r.). Po tym czasie nastąpi ponowny zapis pracownika do programu.

Pracownik, który ukończył 55 rok życia i nie ukończył 70 roku życia chcąc dołączyć do Pracowniczych Planów Kapitałowych musi złożyć WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O PROWADZENIE PPK.

W Zespole Szkół Mechanicznych i Ogólnokształcących Nr 5 w Łomży do prowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych została wybrana oferta Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych PZU SA.

W załączniku przesyłamy ulotkę informacyjną, najczęściej zadawane pytania, informację dotyczącą PPK, deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK (dla osób zatrudnionych, które ukończyły 55 rok życia i nie ukończyły 70 roku życia).

Wnioski można składać w pok. 103 u Marty Cwalina lub  pok. 105 u Błażeja Siwika.

Więcej informacji na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych znajdą Państwa w poniższym linku:

https://www.mojeppk.pl/

 

Deklaracja_z_rezygnacji_PPK.pdf

Informacja_dotyczaca_PPK.pdf

Najczesciej_zadawane_pytania_PPK.pdf

Ulotka_PPK.pdf

Wniosek_o_PPK_po_55_r.z.przed_70r.z.pdf

Zaproszenie na spotkanie informacyjne dla pracownikow.pdf